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Harcèlement au travail : critères et définition
La loi ne réclame pas à un salarié de démontrer que son employeur ou ses collègues avaient une arrière-pensée malveillante pour que la situation soit reconnue. Ce qui compte, c’est l’accumulation d’agissements répétés, même sans lien hiérarchique direct ni contrat …
Emplacement idéal pour la caisse de votre chat pendant la nuit
Déplacer la caisse d’un chat au mauvais endroit augmente le risque de marquage urinaire et de troubles du comportement. L’accès nocturne non contrarié à la litière réduit significativement les accidents dans l’appartement, mais certaines zones, jugées pratiques par les humains, …
À qui s’adresser quand un problème survient au travail
En France, la reconnaissance de la souffrance au travail s’inscrit dans un cadre légal précis, mais l’accès à une aide adaptée demeure complexe. La loi encadre les obligations de l’employeur en matière de sécurité et de prévention, tout en laissant …
Trois conditions essentielles pour l’obtention d’une carte professionnelle
L’exercice d’activités immobilières sans carte professionnelle expose à des sanctions pénales et civiles immédiates, sans possibilité de régularisation a posteriori. Une expérience professionnelle antérieure ne suffit pas toujours à compenser l’absence de diplôme requis, sauf exceptions strictement encadrées. Depuis 2015, …